各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。安心して働ける環境を整えています。
BENEFIT
EDUCATION
社員がいきいきと安心して社会生活を送ることができるように、
仕事と生活の両立支援や住環境のサポートなど、
各種充実した福利厚生制度を整えています。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。安心して働ける環境を整えています。
日々の頑張りを評価し、年2回の賞与として還元しています。
長く働く社員の将来を支えるため、退職金制度を設けています。
通勤にかかる負担を軽減するため、通勤手当を支給しています。
家族手当や交替手当、深夜手当など、働く状況に応じて、各種手当を支給しています。
業務に必要な資格の取得を会社がサポート。働きながらスキルアップできます。
ライフイベントに合わせた働き方を支援します。
会社として飲料水の提供サポートを行っています。
スタッフ同士の交流を大切にするため、定期的に懇親会を開催しています。
綺麗な休憩室や、シャワー室を自由に利用できます。
長年にわたり企業に貢献してきた従業員に対して、感謝の意を表すために永年勤続表彰制度を制定しました。
頑張った人がきちんと報われる仕組みを構築。本年度試行し2027年4月から運用開始予定です。
ゼロから「プロ」へ。
あなたの挑戦を、会社が全力で背負います。
くきなみで働く仲間の多くは、製造業未経験からのスタートです。
私たちは、入社時のスキルよりも「これから学びたい」という意欲を何より大切にしています。
70年以上の歴史で培った教育ノウハウと、
資格取得を全面的にバックアップする制度で、あなたのキャリア形成をサポートします。

「ずっと同じ作業の繰り返し」で終わらせないのがくきなみ流です。新しい免許を取るたびにできることが増え、それが給与や役職に反映される。そんな「成長の手応え」をしっかりと感じられるキャリアが待っています。
費用は「全額」会社負担。一生モノの技術を、あなたの武器に。
現場で必要となる専門資格の取得費用は、会社がすべて負担します。単なる「作業員」ではなく、市場価値の高い「技術者」として成長してほしい。それがくきなみの願いです。

資格を取得することで、フォークリフトによる運搬や重機の操作など、仕事の幅がぐんと広がります。もちろん、取得した資格やスキルの向上に応じて「乗務手当」などの給与還元や昇給・昇格へと繋がります。
「放置」は絶対にしません。チームで育てる、くきなみ流。
入社後、いきなり難しい作業をお任せすることはありません。まずは安全教育やルールの研修から始め、段階を追ってステップアップしていきます。
入社直後は日勤での研修からスタート。先輩社員が横につき、道具の名前から機械の操作方法までマンツーマンで指導します。
ポジションにより異なりますが、2ヶ月から半年程度かけて、じっくりと技術を習得していただきます。月に一度の進捗確認を行い、あなたのペースに合わせて「できること」を増やしていきます。
作業は常に4〜5人のチーム体制。近くに必ず先輩がいるので、分からないことがあればその場で何度でも質問できる、風通しの良い環境です。
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